招贤纳士

公司福利

“向一流的人才提供一流的待遇”是天喻薪酬政策的宗旨。为此,公司不断关注同行业薪酬状况的变动,同时在公司内部实行科学与公正的薪酬管理机制,让表现优秀的员工得到相应的回报。

薪金

在天喻公司,你的薪金收入由基本工资和绩效奖金组成。
当你进入公司试用和转正时,人力资源部门和用人部门会根据你应聘的职位、你的经验、你在实际工作中表现出的 能力确定你试用期和转正后的薪金水平。 


福利
天喻为员工办理了五险一金:
-  社会养老保险
-  失业保险
-  基本医疗保险及大额医疗保险
-  工伤保险
-  生育保险
-  住房公积金
  天喻还特别为员工办理了五种商业保险: 
-  团体意外伤害(保额10万)
-  团体意外伤害医疗(保额3万)
-  团体重大疾病(年龄30岁及以上的)
-  世纪泰康社会统筹补充团体医疗
-  交通意外险(保额80万)

 

天喻员工生日、结婚、生育均享受公司贺礼;
天喻员工住院及直系亲属丧亡均享受关爱慰问金
中秋、端午、元旦三个中国传统节日,员工将享受由公司发放的节日津贴或物资;
天喻每年为员工进行一次常规体检,费用由公司全额承担。

 

休假  
天喻员工依法享受年休假、婚假、娩假、国家法定节假和休息日。

交通  
天喻员工享受免费上下班班车。

 

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